重庆火锅加盟品牌火锅格坊谈谈企业组织力提供八达娱乐,注册至尊娱乐产品设计,加工贸易等业务欢迎广大客商前来洽谈业务合作。
注册至尊娱乐

重庆火锅加盟品牌火锅格坊谈谈企业组织力

来源:八达娱乐 | 时间:2018-09-29

  三修公司,毫无疑问是我们建设文化力的一个重要载体。三修从创立到现在,已经经历了快一年时间,这是一个非常了不起的成绩。能在企业艰苦的创业期,把一自媒体坚持一期不落地创造下来,这本身就是企业坚韧品格的一个集中体现。

  文化力一个最直接的作用,就是对一个组织的“组织力”的提升,一个有文化力的组织,一定是一个组织力强的组织。

  人多不一定力量大,绝大部分时候,人多反而坏事。因此,并不是说,把很多人聚在一起就能干成事。

  一个人向东走,一个向西走,各走各的,每人都能走出自己正常的速度。两个组成一组,一个想往东走,另一个还是想往西走,互相牵扯,谁也走不快,还不如自己走的速度。如果是人多了,目标东西南北都有,那整个组织就会四分五裂、五马分尸。这其实就是当下很多团队及组织的现状。

  万达拉上百度、腾讯,组建绰号为“腾百万”的万达电商,王健林得意洋洋地当面叫嚣要干掉阿里巴巴,说外界给他们起了名字叫“玩淘宝”。马云一语道破天机,讥笑他们是“凑拢班子”和“乌合之众”。结果就是所谓的“腾百万”烟消云散。

  万达厉害不厉害,腾讯有没有实力,百度技术强不强,聚在一起照样白给。为什么?因为心不齐,“各怀鬼胎”,各发各力,结果把一个“腾百万”活活地“五马分尸”。

  所以,创建一个组织谈何容易,认识不到一个组织强大的本质原因,人再多、钱再多,不但起不到好作用,还会加速其灭亡。

  “人聚为组,心齐为织”。什么叫心齐,就是指要拥有共同的愿景、使命和价值观,大家心往一处想,力往一处使,力出一孔,利出一孔,才能打造一个强大的组织。

  因此,不要幼稚到认为是个“组织”就有力量,“组织力”不会凭空而来,更不会自然生长,它需要用心经营,才会迸发出力量。

  愿景、使命和价值观,是企业文化的核心组成部分,是一个企业的灵魂。一个企业的企业文化建设的好,这种文化就具有了影响人的力量,简称文化力。从这个逻辑推导,一个组织想要有力量,必须首先这个组织的文化有力量,因此,组织力的底座是文化力。

  还拿“腾百万”举例,万达电商没有愿景、使命和价值观吗?当然有了。和绝大部分企业出问题一样,愿景、使命和价值观,都是挂在墙上的标语和口号,并没有真正融入组织每个成员的血脉中。

  文化的血脉是践行,做出来的东西才是事实上的文化。正如中国人的春节一样,到了这个点,自觉不自觉都要回家过年,都要吃年夜饭、包饺子。最典型的就是圣诞节,很多年轻人接受了这种文化,因为他们会过平安夜,会过圣诞节,会给孩子袜子里塞礼物,外国的圣诞节文化影响了他们。对很多上了年纪的人来讲,也许听说过圣诞节,但对其不理不睬,圣诞节文化在他们那里就是失效的。

  在判断一个企业组织力强不强,先判断这个企业文化力强不强,要判断文化力强不强,要看其践行的坚决不坚决。因为我们一定要知道,这世界上有两种企业或者叫组织,一种是把文化当标语、当口号,一种是真正从灵魂深处践行到底的。

  组织力强大的一个外在表现就是该组织影响力大,所谓影响力大,就是你的价值主张总能被人接受。正如崛起的中国一样,其影响力越来越大的最直接表现,就是其价值主张在世界范围内被越来越多的国家、民族和人民接受,大家拥有越来越多的相同观点和共识,做起事来当然越来越容易和顺畅。

  回顾火锅格坊的发展历程,就是我们的影响力越来越大的历程,是越来越多的合作伙伴接受我们的价值主张的过程。

  这种影响力从组织最微观的角度而言,就是组织成员对外影响别人的能力,而这种能力,会帮助你不论是开拓业务,还是交友,都会得心应手、游刃有余。而这种影响力的来源,毫无疑问来自个人对文化力的理解和践行程度。

  当然,作为组织中的一员,而非独立的个体,组织整体的影响力对个人影响力的加持作用是不可小觑的,也就是大家口中经常说的组织的光环,这种光环会极大地弥补个体差异带来的“黑洞”,让一个平凡的人不平凡,让一个平凡的人干出不平凡的事。这也是人的本性和本能里,愿意归属一个组织的原因。

  适应力,是组织力的另外一个重要的外在表现。组织力越强的组织,其适应力也越强。所谓适应力,就是能因事而变,因时而变,具有极强的自动自发自适应能力。相反的情况是,一些企业或者组织,只能在某种特定的环境下生存和发展,那就是组织力不强的表现。

  适应力要严格区分一个概念,就是区分个体的适应力和组织的适应力。如果一件事,组织派一个人能干成,派另外一个人也能干成,排其他人还能干成,这就是组织的适应力强。相反,派一个人能干成,另外一个人干不成,又派一个又干成了,除了说明个体确实有差异之外,也暴露出组织力的不足,暴露出组织力还没有强大到覆盖个体差异。

相关www.fb108.com

    无相关信息