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党组织标准化建设 为企业发展添动力(二

来源:八达娱乐 | 时间:2018-10-24

  公司党支部针对党员分散在不同岗位的现状,科学划分。设立了PVA机关党小组、PVA有机党小组、PVA质量管理部党小组、PVA保障部党小组、高强高模党小组、坤水水泥党小组6个党小组,并结合不同岗位研究制定了各党小组活动的主要内容。PVA机关党小组负责公司生产和技术改造方案的编制,及时解决生产中出现的问题,为新产品的开发提供技术支持。PVA有机党小组由六个车间党员组成,是PVA日常生产一线的主力。PVA质量管理部党小组主要负责从原料到产品的质量以及工艺控制过程的检验和监督。PVA保障部党小组主要负责设备运行和维护保养、技改技措的实施、新设备的安装调试、以及生产所用动力的保障。高强高模党小组主要做好设备的日常维护保养,设计工艺图纸、工艺控制方案以及厂房的扩建方案等。坤水水泥党小组主要负责安全生产、技改技措、节能减耗、优化工艺等工作。

  通过把支部全体党员按照不同岗位、不同职责、不同任务、工作易难险程度划分到六个党小组,使各个要害岗位都有党员把关。同时,建立了职责到组、责任到岗的考核激励制度,每月定期组织考核一次,极大的调动了各党小组抓工作的热情,广大党员积极参与,充分发挥了先锋模范作用。

  亮身份。开展戴党徽、亮身份活动,采取思想动员促转、组织联系协转、评先评优励转等办法,鼓励“隐性党员”“口袋党员”亮明身份。亮承诺。根据党员年龄、特长及岗位特点,组织开展“一句话承诺”,明确党员的岗位服务事项,并将“一句话承诺”公示,接受群众监督。亮职责。全面推行党员设岗定责制度,设立“文明服务岗、职工维权岗、产品质量监督岗、安全生产岗、节能降耗岗、技能导师岗”等岗位,引导党员立足自身优势和生产经营实际,申报认领岗位,通过公开栏、岗位牌、党员服务卡等形式,亮出工作职责,增强责任意识。亮技能。组织开展党员导师结对帮带活动,每名党员结对帮带1-2名普通职工。开展技术攻关、劳动竞赛、岗位练兵等活动,引导企业党员职工钻研业务技能,着力实现“企业产品上等级创名牌”的目标。亮绩效。采取一月一晒、一季一评、一年一考的形式,每月晾晒党员实绩,一季度组织一次评比,年终结合民主评议党员,进行最终考核,对评为优秀的党员进行表彰奖励,并在车间班组等公示栏进行展示。

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